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L’outsourcing diventa di massa

Oggi 3 milairdi di persone sono connesse ad Internet, ogni individuo è un possibile fenomeno di business in grado di donare capacità, conoscenze e relazioni sociali, che possono essere coordinate e finalizzate al raggiungimento di un obiettivo. Su amazon Mechanical Turk (www.mturk.com) si può lavorare online prendendo in carico micro-lavori, come guadagnare due centesimi di dollaro per aggiungere il campo descrizione alla foto di un prodotto. Centinaia di migliaia di micro-task vengono caricati ed eseguiti quotidianamente sulla piattaforma da collaboratori a pagamento via internet. Una nuova forma di lavoro, accessibile senza alcun tipo di barriera all’ingresso da tutto il mondo.
Un esempio di questo nuovo modo di lavorare è Innocentive.com, che sfrutta le reti interattive per far emergere idee, competenze e innovazioni che possono risolvere problemi, ha preso piede e funziona molto bene. Utilizzando il modello di contribuzione alla Wikipedia, ovvero basato su best effort, un pò come nello sviluppo dell’open source.
Ma se si è un’azienda? Oggi il crowdsourcing (outsourcing di massa) può consentire di raggiungere risultati concreti e tangibili, perchè consente di recuperare in efficenza, efficacia, flessibilità e scalabilità. in questo contesto però, non è sufficiente ottenere il risultato richiesto, ma occorre anche tenere sotto controllo tempi, costi e qualità del servizio finale. E occorre integrare il tutto nei propri processi e gestirlo. Avendo sotto controllo queste variabili però, il crowdsourcing ha il potenziale di ridisegnare moltissimi processi produttivi nel campo dei servizi. il costumer care ne è un ottimo esempio. Infatti sono sempre di più le aziende che si trovano a dover gestire una relazione diretta con i propri clienti, a volte con milioni di essi. Clienti che oggi sono online, diffondono informazioni, veicolano buzz e comunicazione.
In questo contesto un modello basato sul gestire queste relazioni una a una non è sostenibile. Per questo motivo il Social CRM sta emergendo come uno dei campi di applicazione prioritari, un mercato che è stato mappato in una recente ricerca di Altimeter Group, “Social CRM: the new rules of relationship management”. Startup come Get Satisfaction, Crowdflower e l’italiana Crowdengineering, ma anche player come Ibm e Microsoft stanno rilasciando le loro applicazioni sul mercato: soluzioni per gestire attraverso il crowdsourcing operazioni di vendita, marketing e customer care. Un’evoluzione che si potrebbe che potrebbe trasformare i processi e creare un nuovo mercato del lavoro di persone collegate a terminali da tutto il mondo. community digitali coordinate da una piattaforma software, che negl’ultimi anni hanno già prodotto la più letta enciclopedia del mondo in 272 lingue.

Tratto da Nova24 del 17 Giugno 2010

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2 Responses to "L’outsourcing diventa di massa"

  1. Angela scrive:

    Salve, ho provato a fare dei micro-task sul sito http://www.mturk.com…tutto ok, divertente tutto sommato, solo che per lavoratori al di fuori degli US i pagamenti sono solo convertiti in Amazon GIft certificate da utilizzare per comprare prodotti Amazon!! mah questa cosa mi lascia perplessa…ma conoscete lavori simili magari in Italia o che comunque ti pagano davvero?
    Grazie

  2. Mish-Mash scrive:

    Ciao Angela,
    per quanto riguarda i micro-task in Italia, sinceramente non so darti dei riferimenti validi…che paghino in soldoni.
    Io conosco il mondo della comunicazione e i casi di crowdsourcing in questo settore che effettivamente pagano (ma dopo un contest con altri utenti) sono Zoopa e Bootb. Fammi sapere se ti servono altre indicazioni.

    Buona serata

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